Методические рекомендации по подготовке к аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций

Нормативно-правовые документы по аттестации педагогических работников образовательных организаций:

• Федеральный закон от 29.12.2012 №273 – ФЗ Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации»

• Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 года №662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»

• Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08. 2013 года №678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»

• Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 г. №761 – н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

• Письмо – рекомендация от 16.05.2016 года №НТ – 664/08 «Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей»

• Письмо Центрального Совета профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 07.07.2016 года №323 «О дополнительных разъяснениях по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей»

Аттестация в целях установления квалификационной категории (первая и высшая) педагогических работников профессиональных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с 2017 года проводится Главной аттестационной комиссией Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия).

В соответствии с совместными рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации №НТ-664/08 и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации №269 от 16 мая 2016 года по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей Министерством образования и науки Республики Саха (Якутия) внесены некоторые изменения и дополнения по предоставлению образовательными организациями аттестационных материалов.

В целях аттестации педагогических работников по установлению квалификационной категории (первая и высшая) образовательная организация:

I. Представляет в адрес Министерства образования и науки РС(Я) следующие документы:

1.1. Сводная (общая) заявка

1.2. Аннотация (приложение №2) на аттестуемого

II. Помещает на разделе «Аттестация педагогических работников» (открывается на сайте ПОО отдельный раздел) сайта образовательной организации:

2.1. Заявление аттестуемого (приложение №1)

2.2. Индивидуальная папка педагогического работника (папка достижений). В папке достижений накапливаются документально зафиксированные результаты, подтверждающие компетентность и эффективность труда педагогического работника, его индивидуальные достижения, приобретенные им за пять предыдущих лет работы, в разнообразных видах деятельности: учебной, творческой, социальной, коммуникативной.

2.3. Информации об аттестуемом

• перечень основных образовательных программ, включающих результаты освоения образовательной программы, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин;

• документы, отражающие осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, итоги мониторингов, проводимых организацией;

• результаты республиканской, всероссийской олимпиады, конкурсов профессионального мастерства различного уровня, конференций обучающихся;

• информационные карты участников конкурса на получение денежного поощрения Главы, конкурсов «Педагог года», а также конкурсов и грантов и др. 

2.4. Аннотация (приложение №2) на аттестуемого.

Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется экспертными группами на основе результатов их работы, по основаниям, предусмотренным Порядком аттестации педагогических работников.

Экспертиза представляет собой комплексную оценку деятельности работника на основании представленных материалов и документов, собранных в индивидуальной папке работника (папка достижений)

Оценка деятельности работника осуществляется без участия аттестуемого по материалам помещенным на сайте ПОО (форма «папка достижений»)

• Методические рекомендации по подготовке к аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций